Motivación: la clave para hacer un buen trabajo.

Los empleados de Protective Packaging son premiados de varias maneras por sus esfuerzos, habilidades y aptitudes.
Un sistema usado es “el empleado del trimestre”. El objetivo es reconocer y recompensar el trabajo y la dedicación del personal en cualquier departamento de la empresa. Da una oportunidad para nominar los compañeros de trabajo por sus contribuciones y sus esfuerzos. El empleado de trimestre recibe un vale de regalo y aparece en el periódico interno de Protective Packaging.

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